Acreditamos que todo conflito revela algo que precisa ser compreendido e que
Relações maduras transformam
a forma como as organizações funcionam
- Há uma década transformando conflitos
- Metodologia internacional e aplicável
- Treinamentos em Português e Inglês
Quem
somos
A Matriz Treinamentos atua no desenvolvimento de lideranças e equipes a partir de um eixo central: a transformação de conflitos.
Integramos Eneagrama, Comunicação Congruente, desenvolvimento de liderança e NR-1, com foco nos fatores psicossociais, para ampliar consciência, qualificar relações e construir formas mais maduras de lidar com diferenças, tensões e desafios.
- Eneagrama
- Comunicação Congruente
- Liderança
- NR-1 · Fatores psicossociais
Porque transformar conflitos não significa eliminá-los.
Significa compreender o que está por trás deles e desenvolver recursos para atravessá-los de outra maneira.
Transformação de conflitos em ação
Ajudamos pessoas, equipes e lideranças a compreender e transformar conflitos em clareza e movimento.
Quando o conflito não é transformado, ele aparece de outras formas:
Uma comunicação que não acontece
Um feedback que é adiado
Uma liderança que centraliza tudo
Uma equipe que perde a confiança
Pessoas que deixam de se posicionar
Conflitos que se repetem
Desgaste nas relações
Queda de engajamento
Muitos dos desafios que chegam às organizações como problemas de desempenho, comunicação ou clima têm uma dimensão humana que precisa ser compreendida.
É nesse espaço que a Matriz atua, com metodologia internacional, atualizada e com aplicabilidade comprovada.
Os fatores de risco psicossociais agora fazem parte do gerenciamento de riscos da sua empresa.
Cuidar das relações de trabalho deixou de ser só uma questão de clima: é prevenção, é conformidade e é redução de passivo trabalhista.
Muito além de conteúdo e apresentações
Desenvolvemos experiências de aprendizagem estratégicas e humanas, que conectam autoconhecimento, comportamento e resultados, de forma prática e aplicada à realidade de cada organização.
Formatos sob medida
Treinamentos, mentorias e programas personalizados, presenciais, híbridos ou remotos, desenhados para o momento de cada empresa.
Eneagrama em todos os níveis
Mapeamento de perfis que revela padrões de comportamento, da operação à alta liderança.
Equipe preparada na abordagem Matriz
Treinadores e facilitadores formados nos princípios da metodologia, com sólida formação e vivência prática.
Experiências bilíngues
Escolha o idioma da sua experiência de aprendizagem.
- PORTUGUÊS
- INGLÊS
Setor público e privado
Experiência com prefeituras, secretarias, assistência social e grandes empresas.
Mentoria para quem lidera
Acompanhamento direcionado a CEOs, diretores e gestores que sustentam as decisões da organização.
São quatro lentes para transformar os conflitos
Quatro lentes que combinam autopercepção, diálogo, cuidado organizacional e desenvolvimento contínuo da liderança.
Eneagrama
Autoconhecimento para reconhecer padrões de comportamento, gatilhos e formas distintas de agir sob pressão.
Comunicação Não-Violenta
Práticas para transformar julgamentos, ruídos e reatividade em diálogo, escuta e pedidos claros.
Mentoria para liderança
Acompanhamento personalizado para ampliar a consciência, fortalecer decisões e desenvolver uma liderança mais coerente, humana e preparada para os desafios reais.
NR-1
Atenção aos riscos psicossociais, à saúde emocional e à construção de ambientes de trabalho mais seguros.
Organizações que confiam na Matriz
SOROCABA
Palestras e participações
Onde a Matriz já levou sua abordagem
- HackTown
- Instituto Nicolai Cursino · Brasil e Portugal
- Congresso da Sociedade Brasileira de Eneagrama
- Conar
- Anhembi Morumbi
- Uniso
- Vivo
- Mulheres do Brasil
Parcerias sólidas nascem da escuta profunda de cada necessidade.
Ao longo da última década, a Matriz Treinamentos estabeleceu parcerias sólidas e de confiança pela disponibilidade em escutar profundamente a necessidade de cada cliente, adequando não apenas as estratégias, mas também o nível de intervenção adequado aos conflitos e ao momento da empresa.
Para além de ferramentas de transformação, a proximidade, a personalização, a habilidade de perceber dinâmicas sistêmicas e a compreensão da cultura organizacional garantem a excelência do projeto de desenvolvimento de pessoas em cada uma das etapas.
horas de escuta ativa, treinamentos corporativos e grupos de desenvolvimento
Uma metodologia que nasce da experiência e se amplia através de uma equipe
A Matriz Treinamentos nasceu da trajetória de Loraine Cristine, especialista em desenvolvimento humano, liderança e transformação de conflitos, com mais de uma década de experiência na formação de pessoas e profissionais.
Sua abordagem integra diferentes campos de conhecimento e tem como um de seus fundamentos a Cultura de Paz e a Transformação de Conflitos, em diálogo com referências internacionais e com estudos desenvolvidos no âmbito da Cátedra UNESCO Áustria, Cultura de Paz e Direitos Humanos.
A partir dessa base, a Matriz estrutura uma metodologia própria de desenvolvimento para organizações, integrando Eneagrama, Comunicação Congruente, liderança e fatores psicossociais.
A metodologia é aplicada por uma equipe de treinadores e facilitadores preparados dentro dos princípios e da abordagem da Matriz, garantindo consistência, profundidade e qualidade nas diferentes experiências de aprendizagem.
- Especialista em Paz e Transformação de Conflitos
- Cátedra UNESCO · Áustria
- Eneagrama das Personalidades
- Comunicação Não-Violenta
Fundadora da Matriz Treinamentos
Uma visão.
Uma metodologia.
Uma equipe.
Acreditamos que transformações sustentáveis acontecem quando conhecimento, consciência e prática se encontram.
É assim que a Matriz leva o desenvolvimento da liderança e das relações para dentro das organizações.
(15) 98812-3415
Conte-nos o desafio da sua empresa
Retornamos em até 1 dia útil com os próximos passos.
- Seus dados estão seguros e não serão compartilhados.